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为援手新员工更好地相识并融入k8凯发，提升归属感和凝聚力，7月9日，k8凯发组织发展了一年一度的新员工入职培训。k8凯发总裁王俊华等高管及有关部门掌管人出席培训典礼。

入职典礼上，王俊华对新员工参与江西水建各人庭表白了热烈迎接与真诚祝福，但愿各人可能找准方向，持续进建，急剧融入工作团队，适应新的工作环境，充分施展理想与才华。

随后，新员工顺次进行自告奋勇，蕴含毕业院校、专业技术、兴致爱好、职业规划等。南昌大学水利水电工程硕士邓鹏飞作为新员工代表进行了周到洋溢的讲话，他暗示新入职场，襟怀妄想，定不负韶华，振奋作为。其他新员工也纷纷讲话暗示很荣幸参与k8凯发各人庭，肯定会虚心进建，致力工作，为江西水建增光添彩。新员工自告奋勇之后，与会高管均结合自身经验，向新员工分享工作体味，奉上入职祝福。

最后，会议铺排了企业发展史、组织架构、企业文化、党建工作、社会责任、人才造就、安全出产知识及有关安全出产司法律规、礼节与沟通等方面培训，多维度向新员工介绍了企业，为新员工融入企业、适应岗位奠定了优良基础。

严重而热烈的培训让新员工走近了企业，感触到了归属感，但愿不久的将来，这些萎靡不振的年轻报答k8凯发的发展壮大注入新动力，赋予新能量。