k8凯发

——公司进行2018年工程技术人员培训班

8月3日至5日
，公司2018年工程技术人员培训班在省委滨江宾馆成功进行
，来自项目治理和出产一线的70余名学员参与培训。

本次培训约请公司教授级高级工程师胡鸿煌
，高级工程师孙八根、郭洪佑注杜凌
，董事会秘书刘俊等高层辅导担任培训讲师
，培训内容涵盖强造性条款、合同治理、项目公函、工程档案、执行性施工组织设计、危大工程专项规划、项目治理案例、企业文化、安全出产尺度化和质量幼组QC活动等内容。特邀礼节专家进行了幼我形象治理和商务礼节培训。这次培训初次尝试了手机微信二维码扫描操作的方式
，由学员进行成效评价
，为公司后续发展同类型培训总结经验。

公司总经理徐洪良在开班式上致词。他强调
，一是要充分意识本次培训的意思
，公司日益扩大的发展规模
，必要高水平的治理、高素质的人才来驾驭。进行工程技术人员培训
，是落实公司股东大会及出产经营会议心灵
，破解人才瓶颈的具体行动。二是要珍惜来之不易的进建机遇
，公司顶住了施工顶峰前的出产压力
，创造优良的进建环境
，由高层辅导和表聘专家授课
，但愿学员安下心来
，学好学深学透。三是要坚定遵从培训治理和进建纪律。工作人员在培训期间发展不定期放哨
，当真守护好讲堂纪律。

期间
，公司董事长王元旦百忙之中来到培训会场探望学员
，并旁听部门授课
？渭
，他走上讲台向授课教员和学员们致以亲切慰问
，并颁发讲话
，王元旦董事长结合自身经历和一些成功事例
，首先论述了进建的沉要性
，但愿各人致力进建
，成长为能担起企业发展沉任的有效之才。其次
，要注沉进建的步骤
，加强进建实效
，多向专家、同业、同事虚心叨教
，用心观察、深刻思虑、点滴堆集
，练好过硬能力。再次
，对峙理论与实际相结合
，把进建成就落实到具体的工作中去
，用理论领导实际
，在实际中创新工作
，为公司做大做强作出积极贡献。

培训实现后
，学员们纷纷暗示收成颇丰
，感想良多
，达到了提升治理水平和技术能力的预期指标
，各人将怀着自负和周到回到工作岗位
，为公司发展作出青年人才应有的贡献。

董事长王元旦参与领导并勉励学员加强进建

培训班开班典礼

整个合影